Vakantie inluiden met een borrel? Zo blijft het fiscaal leuk!

De vakantie staat voor de deur en u kunt overwegen om deze met uw werknemers in te luiden met een personeelsuitje. Een bedrijfsborrel, bijvoorbeeld. Fiscaal kan dit voor u aftrekbaar zijn, maar let dan wel even op het volgende.

Locatie
Kiest u ervoor om de borrel in een café te organiseren, dan is de borrel in principe belast bij uw werknemers. Wilt u dat niet, dan zult u deze belasting voor uw rekening moeten nemen. Of op de kosten van de borrel de eindheffing moeten toepassen van de werkkostenregeling.

80&
De borrel blijft dan onbelast, maar alleen als het totale bedrag aan vergoedingen en verstrekkingen van dit jaar niet meer is dan 1,2% van de loonsom. Is het wel meer, dan betaalt u als werkgever 80% belasting.

Rekensom
Bedraagt de nota van het café bijvoorbeeld 800 euro, dan kost het uitje u dus in totaal 1440 euro.

Op de werkvloer
Gelukkig bestaat er ook nog de mogelijkheid de borrel op uw eigen bedsrijfsgrond te houden. Dat hoeft overigens niet letterlijk de werkplek te zijn, maar mag bijvoorbeeld ook de garage, parkeerplaats, kantine of opslagruimte zijn. U kunt hiervoor zelfs uw kantoor beschikbaar stellen!
De borrel is in dit geval onbelast bij uw personeel.

Beperkte aftrek
Een intern gegeven bedrijfsborrel is dus onbelast voor uw personeel, maar voor u beperkt aftrekbaar van de winst. Heeft u een bv, dan is slechts 73,5% van de kosten aftrekbaar. Heeft u geen bv, dan moet u uitgaan van 80% aftrek.

Vorige berichten lezen? Ga naar deze pagina